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作为一名合格的产品经理,【产品感】这个名词应该不会陌生。因为在我们的日常工作中,经常根据【产品感】来开展工作。那我们怎么培养这种产品感呢?下面小编将从三个方面为对此进行详细介绍,能给大家提供一个完整的产品理解思路,接下来,感兴趣的朋友们一起来看看。

从事互联网的同学,在面试或者工作中,时常可以听到,这个同学非常有产品sense的评价,那么什么算产品感?
如何培养产品感,今天从三个视角来思考培养的方向:
有个俗语,说在汽车诞生之前,所有的用户都希望得到一匹更快的马。这背后就说出来了做什么的本质其实满足的是需求方最底层的价值驱动力,也同时可以满足产品整体规划的价值。
假设你是搜索产品的负责人,我们设计一款站内的搜索功能,你会用什么样的产品设计来打动站内的用户?更绚丽的搜索结果页?还是最有效的搜索结果?我们对标的业务形态是哪些产品?通过搜索力图拿到的最佳效果是什么?
假设你是抖音本地生活的信用评分同学,当下本地的核心是要素拉新促活,在这样的大背景下,如何拆解信用评分的动作,让产出的方案更符合平台价值?
需要思考的是,促活与拉新服务的最根本目标是什么?本地GMV,直接拆解为订单量与单价。订单量由用户基数跟用户消费频次决定。那么用户基数、消费频次决定因素怎么拆解到信用评分?如何跟我们的底层价值产生关联呢?
本质探讨的仍然是转化漏斗:
以上链路便是从公司价值拆解到信用评级的思路。
根据以上的拆解思维,我们基本上可以确认价值点驱动的需求动作的方向。接下来讨论的逻辑能力就是如何让价值更有效的发挥北极星的作用,让我们尽快落地。
日常情况下,产品策略分为两类:
围绕第二种举个实际的例子,最近抖音发布了「职人账号」,通过跟店铺信息绑定,邀请员工利用业余时间,发布职业内容和店铺宣传,进一步帮助商家获取更多线上经营流量。
从信用评级的视角来看,业务侧推进这项功能,有哪些风险维度应该纳入考量?
以上的三个方面都是提问,既然是问题肯定得有相应的标准,再度回归到价值,结合平台现有管控目标,已经在列的是可以立即监控。尚未在列的至少需要预期能控制的风险跟收益结合一起评估。
最后来到项目推进跟人讲故事的阶段——沟通环节。
正常来说,推进一件事情找人配合是互联网工作的特点。一些产品经理的核心价值观,本质上都是讲求把事情做漂亮为前提。